Portfolio Projekte Referenzen

Portfolio

100% Innovation in Ihrer Organisation

Sie wollen das Thema Innovationen zu 100% in Ihrem Unternehmen verankern, eine Innovationskultur etablieren, Strukturen entwickeln die dies fördern? Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihres Masterplanes, zeigen Ihnen die Angriffspunkte und weisen Sie auf mögliche Hindernisse hin. Diese sind so einzigartig wie Ihr Unternehmen selbst, entsprechend hat auch der Masterplan ein individuelles Gesicht.


Unser Threesixty-Versprechen:

Sie und Ihre Mitarbeiter erlernen nach kurzer Zeit die Grundlagen innovativer Unternehmenskulturen. Sie sprechen sozusagen die selbe Sprache - die der Innovationen. Mittelfristig pflegen Sie und Ihre Mitarbeiter einen neuen Umgang miteinander, erste Innovationen schlagen sich auch in Ihren Produkten und Services nieder. Langfristig geht das Thema Hand in Hand mit allen internen Prozessen, Innovationen sind jetzt Teil Ihrer Unternehmens-DNA. Entsprechend werden Ihr Unternehmen, Ihre Produkte und Services am Markt wahrgenommen: positiv, fokussiert, schnell, kundenzentriert - mit anderen Worten, agil und innovativ.


Sie haben Interesse diesen Weg mit uns zu gehen? Kontaktieren Sie uns für einen ersten Austausch.

100% Innovation in Ihrem Projekt

Wenn Innovation auch bei Ihnen mehr als eine leere Worthülse sein soll:

"Innovationen - das sind umgesetzte Ideen, die Märkte revolutionieren, indem sie Probleme lösen, die der Kunde noch gar nicht erkannt hat"

Verrocchio Institute for Innovation Competence GmbH

Eine starke Beschreibung von Innovationen, der wir uns bedingungslos anschließen. Wenn Sie auf der Suche nach wirklichen Neuerungen und nicht nach dem nächsten 08/15 Facelift eines Ihrer Produkte/Services sind, ist Threesixty-Innovation die richtige Adresse.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihren individuellen Umsetzungs-Fahrplan, begleiten Sie in allen Phasen und stehen Ihnen unterstützend zur Seite. Vornehmlich lehnen wir uns dabei an Design Thinking an, sind aber auch in dieser Wahl flexibel - je nach Ihrem Profil und Ihrer Herausforderung.


Unser Threesixty-Versprechen:

Mit uns lernen Sie Ihre Kunden und deren Bedürfnisse von ganz neuen Seiten kennen. Sie entwickeln und testen passgenaue und kreative Produkte/Services. Wir stärken dabei Ihre Analysefähigkeit, machen Sie zu wahren "Kreativmonstern" und bringen Sie in ein schnelles, iteratives und kundennahes Prototyping-Szenario, aus dem Sie mit herausragenden Ergebnissen in die Produktion übergehen können.


Sie haben Interesse diesen Weg mit uns zu gehen? Kontaktieren Sie uns für einen ersten Austausch.

100% Innovation bei akuter Normalität

Sie stehen mit Ihrem Team vor einer übermächtig wirkenden Hürde? Seit Wochen versuchen Sie eine Nuss zu knacken, finden aber nicht den richtigen Ansatzpunkt? Mit dem Ergebnis der letzten Sitzung können Sie leben, eigentlich fehlt Ihnen aber das gewisse etwas? Warum dauert der Einkaufsprozess immer so lange? Während bei Ihnen alles beim Alten bleibt überholt Sie die Konkurrenz?

Wir verschaffen Ihnen neue Blickwinkel, mit denen Sie diese Herausforderungen meistern. Dazu nutzen wir unterschiedliche und auf Ihre Herausforderung zugeschnittene Methoden: von de Bono's Lateral Thinking über kurze Kreativmacher wie was ist gelb und essbar? hin zu Reflexionshilfen ala der indische Vogel. In der Prozessoptimierung dagegen wird es oft spielerisch. Lego Serious Play® und ähnliche Werkzeuge helfen Ihnen ihre Prozessketten tiefgründig zu analysieren und neu zu gestalten.


Unser Threesixty-Versprechen:

Schon nach der ersten Session mit uns betrachten Sie Ihre Herausforderung von einer ganz neuen Seite. Nach der Reflexionsphase verfügen Sie über einen 360° Blickwinkel und finden den für Ihre individuelle Aufgabenstellung passenden Weg.


Sie haben Interesse diesen Weg mit uns zu gehen? Kontaktieren Sie uns für einen ersten Austausch.


Projekte

Crashkurs Innovation

Auftrag

Der Belegschaft eine erste Begegnung mit dem Thema Innovation ermöglichen


Methodenzuschnitt

Zum Start legen wir eine starke Basis und beschäftigen uns ausgiebig mit den Prinzipien von Innovation. Was ist Innovation? Warum brauchen wir Innovation? Wie denken erfolgreiche Innovatoren? In dieser Phase setzen wir gezielt Reize, die zum Handeln, Nachdenken und Reflektieren anregen. Etwa anhand von Videoeinspielungen, Praxisbeispielen aber auch Methoden wie der Marshmallow Challenge.

Mit Design Thinking führen wir im Anschluss in den wohl weitverbreitesten Innovationsansatz ein. Neben der Theorie haben wir Anschauungsmaterial und Aufgabenstellungen zu den Design Thinking Bausteinen Team, Raum und Prozess im Gepäck. Erste Praxiserfahrung bekommt das Team durch eine hauseigene Aufgabenstellung, die wir unter anderem mit den Kreativitätstechniken Mental Headstand und Brain Writing Pool bearbeiten.

Den Höhepunkt des Crashkurses setzt aber die Einführung in Lego® Serious Play® , sowie die Bearbeitung einer realen Herausforderung aus dem Bereich Facility Management.

Gewinner der Marshmallow Challenge


Erläutern des individuellen Lego® Serious Play® Modells



Übergabe eines Handwerkbetriebes in die zweite Generation

Auftrag

Ausarbeiten und begleiten des Übergabeprozesses eines Handwerkbetriebes aus der Gründer- in die Nachfolgegeneration


Methodenzuschnitt

Zur groben Strukturierung des Zeitplans ziehen wir Anleihen aus dem Design Thinking heran. Einer Analysephase folgt eine Zeit des kreativen Erschaffens und des Prototypings. Abschließend verfügen wir über den Luxus, ein ganzes Jahr in die Implementierung der neuen Strukturen ins Tagesgeschäft investieren zu können. In den einzelnen Phasen greifen wir auf ein umfangreiches Repertoire an kleinen und großen Innovationswerkzeugen zurück, darunter Lego® Serious Play®, Provokation, ERAF aber auch Klassiker wie eine SWOT-Analyse. Darüber hinaus regen wir kontinuierlich zur (Selbst-) Reflexion an.

Juniorchef beim skill-building mit Lego® Serious Play®


Firmenmodell aus Sicht der Inhaberfamilie



Referenzen