Wir von Threesixty stellen Werte über alles, auch über Geschäftsbeziehungen und Aufträge. Dies sind unsere wichtigsten Werte, an denen wir uns gerne messen lassen:

100% Transparenz

Wir spielen immer mit offenen Karten, egal wann, egal wo!

100% Toleranz

... gegenüber Menschen und Ideen! Es wird niemand ausgegrenzt oder abgewertet. Gleichzeitig darf aber auch alles, zumindest als Basisidee, angedacht, ausgesprochen oder aufgeschrieben werden!

100% Kollaboration

Schon mal einen Einzelkämpfer die Welt retten gesehen? Eben! Wir arbeiten nicht für uns, sondern für die Lösung der Aufgabenstellung. Und dazu darf das ganze Team beitragen. 

100% positives Denken 

Wir lassen uns die gute Laune nicht verderben! Fehlschläge? Gehören zum Lernprozess! Wir schauen optimistisch in die Zukunft sind uns unserer Stärken bewusst!

0% Hierarchie

Wir agieren alle auf Augenhöhe! Jeder Blickwinkel hilft uns weiter! 

Sie kennen Daniel Düsentrieb, Micky Maus und Tick, Trick und Track? Ein Ingenieur und Erfinder, ein Detektiv und Spurensucher und drei neugierige, weltoffene Pfadfinder. Protagonisten aus Walt Disney Comics und Helden vieler Kindheiten. Zusammenfassend spiegeln diese Charaktere die Hauptmerkmale von Threesixty Innovation wieder. Nebenbei bemerkt war Walt Disney eine überaus kreative und innovative Persönlichkeit. Die (Walt) Disney Methode finden Sie heute im Repertoire vieler Innovatoren.

Wir von Threesixty - das bin in erster Linie ich, Tim Backes. Was mich auszeichnet und Sie weiterbringt, sind die oben beschriebenen Eigenschaften, das Mindset, welches mich privat und beruflich ausmacht. Egal in welcher meiner beruflichen Stationen als Ingenieur, Doktorand oder Streetworker, ob mit oder ohne Managementverantwortung. Kindliche Neugier, Erfindungsgeist, Enthusiasmus, 100% Transparenz, 100% Toleranz und ein wenig Verrücktheit beschreiben genau das, was Sie von mir erwarten können, was ich in gleicher Weise aber auch von einem Auftraggeber einfordere. 

Den Status Quo hinterfragen, einen 360 Grad Blickwinkel auf eine Aufgabenstellung erzeugen und zu neuen und unbekannten Ufern aufbrechen - Wenn es das ist, was Sie suchen sind Sie bei mir an der richtigen Adresse - und ich bei Ihnen. Dazu bekommen Sie einen in der Analyse starken Ingenieur, der neben seiner Technik-Affinität seine Empathie als größte Stärke ausweisen kann. Dieses Gespür für den Umgang mit Menschen öffnet dort viele Türen, wo sich Vorgesetzte, aufgrund von betrieblicher Hierarchie, meist die Zähne ausbeißen. Einen neuen Blick auf Ihre Problemstellung ermögliche ich Ihnen durch den passgenauen Einsatz von Innovationsprozessen, -Methoden und -Techniken, gepaart mit aktuellen Ansätzen aus der Lehr-Lernforschung. 

Sie wollen mehr über Threesixty Innovation erfahren? Kontaktieren Sie uns, lernen Sie uns kennen.